3 CUATRIMESTRE

1 LEGISLACIÓN LABORAL

CLAVE LAIE 309
Al finalizar el curso, el alumno describirá los aspectos fundamentales del derecho del trabajo, distinguiendo las normas y obligaciones que regulan al trabajador y al empleador, con la finalidad regularizar el salario y las actividades laborales respecto a los derechos y obligaciones del trabajador, así como también las del empleador.

3 CUATRIMESTRE

2 CAPITAL HUMANO

CLAVE LAIE 310
Al finalizar el curso, el alumno comprenderá los antecedentes, origen y evolución de la administración de recursos humanos, así como la importancia y necesidad del área de recursos humanos en la organización, con la finalidad de organizar el desarrollo del área de recursos humanos en cualquier tipo y tamaño de organismo social.

3 CUATRIMESTRE

3 MERCADOTECNIA

CLAVE LAIE 309
Al finalizar el curso, el alumno describirá el proceso de marketing para proporcionar valor y satisfacción al cliente mediante una planificación estratégica de mercado, con la finalidad de lograr un posicionamiento exitoso de producto en diferentes segmentos de mercado frente a la competencia 

3 CUATRIMESTRE

4 DESARROLLO ORGANIZACIONAL

CLAVE LAIE 312
Al finalizar el curso, el alumno analizará los elementos que conforman el desarrollo organizacional, incluyendo los aspectos clave para el buen funcionamiento de la misma, con la finalidad de aplicar las bases del comportamiento organizacional, los procesos de satisfacción y motivación en los espacios laborales, comunicación y toma de decisiones, para obtener mejoras considerables en el ambiente y clima de la organización, que conlleven al logro de los objetivos de la entidad.